POLÍTICA PÚBLICA PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO EN LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA

Autores/as

  • Yolanda Sánchez-Urán Azaña

Resumen

Hace ahora dos años, se ha desarrollado por el legislador español el principio constitucional de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres[1](en adelante, se citará como LOI).

[1] -BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) núm.71, de 23 de marzo de 2007. Se citará en el estudio con  las siglas LOI. 

Citas

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A.V. SEMPERE NAVARRO, (Dtor.): El modelo social en la Constitución Española de 1978; MTAS, Madrid, 2003.
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BIURRUN ABAD, MELÉNDEZ MORILLO-VELARDE y PÉREZ CAMPOS: Cuestiones laborales de Derecho Social Comunitario; Edit.Aranzadi, Pamplona, 2002.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) núm.71, de 23 de marzo de 2007.
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MARTIN VALVERDE, F. RODRIGUEZ-SAÑUDO y J. GARCÍA MURCIA: Derecho del Trabajo; 15ª edición; Edit.Tecnos, 2006.

Publicado

2013-04-16