OS CINCO OBJETIVOS DE DESEMPENHO E SUA IMPORTÂNCIA PARA PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CAMISARIA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.37951/2358-260X.2025v13i1.7313

Resumo

A identificação e mensuração de objetivos de desempenho são essenciais para o sucesso de qualquer empresa, mas especialmente para as pequenas empresas, que enfrentam desafios competitivos maiores. Este estudo buscou verificar a aplicabilidade e importância dos objetivos de desempenho em uma empresa de pequeno porte, a Camisaria X, localizada em Unaí-MG. A metodologia utilizada foi a pesquisa quanti-quali, com uso de fontes primárias e secundárias. Os dados foram coletados por meio de questionários e entrevistas. Os resultados mostraram que a empresa possuía objetivos de desempenho definidos, mas que esses objetivos não estavam claramente alinhados com as expectativas dos consumidores. Além disso, os objetivos não eram avaliados de forma sistemática, o que poderia levar a decisões estratégicas equivocadas. A conclusão do estudo é que os objetivos de desempenho são essenciais para o sucesso das pequenas empresas, mas que é preciso garantir que esses objetivos sejam definidos de forma clara e alinhada com as expectativas dos consumidores, e que sejam avaliados de forma sistemática.

Biografia do Autor

Bruno Dens Aparecido Alves, Faculdade CNEC Unaí

Discente em Engenharia de Produção na Faculdade CNEC Unaí

Gevair Campos, Faculdade CNEC Unaí

Mestre em Agronegócios pela Universidade de Brasília (UnB)

Downloads

Publicado

2025-08-21

Como Citar

Alves, B. D. A., & Campos, G. (2025). OS CINCO OBJETIVOS DE DESEMPENHO E SUA IMPORTÂNCIA PARA PEQUENAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CAMISARIA. Científic@ - Multidisciplinary Journal, 13(1), 1–12. https://doi.org/10.37951/2358-260X.2025v13i1.7313